Online kurz · od A do Z
Vést lidi vás pravděpodobně nikdo neučil
Online kurz pro manažery, kteří se do role dostali dřív, než na ni dostali návod. Deset témat, která rozhodují o tom, zda váš tým bude efektivně spolupracovat.
vč. DPH / Začínáte ihned po zaplacení
Ukázka z kurzu · 2 min
Znáte to?
Povýšili vás, protože jste byli skvělí ve svém oboru
Jenže vedení lidí je úplně jiná disciplína. Najednou řešíte, jak dát upřímnou zpětnou vazbu, aniž byste si narušili vztahy. Jak zadat úkol tak, aby byl opravdu hotový. Co si počít s člověkem, který neodevzdává výkon, ale v týmu je oblíbený. Jak si udržet chladnou hlavu, když na vás tlačí vedení i vlastní lidé.
Většina nových manažerů se to učí za pochodu a na vlastních chybách. Na tyto chyby ale doplácí celý tým.
Abeceda lídra je zkratka. Ne v tom smyslu, že byste něco ošidili, ale v tom, že nemusíte řadu let přicházet na věci, které už jsou dávno popsané a prověřené.
Cena kurzu
6 790 Kč vč. DPH
Studovat můžete začít ihned po zaplacení. Přístup ke kurzu máte na 5 let. Platíte z firemního rozpočtu nebo z benefitů? Napište si o fakturu na info@abecedalidra.cz.
Výsledek
Co si ze studia odnesete do praxe
1
Poznáte svůj líderský styl
Zjistíte, jaký způsob vedení je vám přirozený, kdy vám pomáhá a kdy vás naopak brzdí.
2
Naučíte se komunikovat s jasným dopadem
S jednotlivci i celým týmem. A to i v situacích, kterým byste se nejraději vyhnuli.
3
Přestanete mít strach z konfliktů
Konflikt v týmu není selhání lídra. Selhání je nechat ho vyhnít.
4
Dokážete vést lidi podle jejich aktuálních potřeb
Nováček a zkušený senior vyžadují úplně odlišný přístup. Naučíte se mezi nimi plynule přepínat.
5
Získáte praktické koučovací nástroje
Místo rozdávání hotových rad se naučíte pokládat otázky, díky kterým si lidé poradí sami.
6
Provedete tým změnami bez zbytečného odporu
A to i v případech, kdy s danou změnou sami vnitřně plně nesouhlasíte.
7
Získáte zpět svůj čas i klid v hlavě
Práce s prioritami a tlakem je manažerská dovednost, nikoli povahový rys.
Od A do Z. Bez děr v základech.
Obsah kurzu
Deset stavebních kamenů kvalitního leadershipu
Každé téma má vlastní sérii videí a pracovní materiály. Postupujete vlastním tempem a v pořadí, které dává největší smysl.
01Osobnost lídra
Než začnete vést druhé, musíte dobře porozumět sami sobě. Podíváte se na své silné stránky, slepá místa i na to, co vás v roli lídra dokáže vyvést z míry.
02Bezpečné prostředí
Tým, který se bojí říkat věci narovinu, vám pravdu neřekne a vy se o problému dozvíte až ve chvíli, kdy je pozdě. Naučíte se poznat, jak bezpečné vaše prostředí je a čím ho jako lídr podporujete nebo naopak ničíte.
03Komunikace s jednotlivci
Zpětná vazba, delegování i náročné rozhovory. Získáte konkrétní struktury pro jednání, kterým se většina manažerů raději vyhýbá.
04Komunikace s týmem
Porady, které neuspávají a nejsou ztrátou času. Jak komunikovat nepopulární rozhodnutí a nastavit pravidla, která budou lidé dodržovat.
05Situační vedení a motivace
Proč u jednoho člověka funguje volnost a u druhého selhává. Jak poznat, co kdo v danou chvíli potřebuje, a přizpůsobit tomu svůj styl vedení.
06Manažerské koučování
Přestanete být tím, kdo musí mít odpověď na všechno. Naučíte se klást otázky, které dovedou lidi k vlastnímu řešení a vám uvolní ruce.
07Změna
Jak provést tým změnou, kterou nevymyslel a často ani nechtěl. Včetně situací, kdy s ní sami vnitřně nesouhlasíte.
08Konflikt
Konflikty v týmu ignorováním nezmizí. Naučíte se je otevírat včas a směřovat k funkčnímu řešení.
09Budování týmu
Skupina lidí v jedné kanceláři ještě není tým. Podíváte se na týmové role, budování důvěry a na to, co lidi reálně drží pohromadě.
10Stres, čas a priority
Vaše vlastní kapacita a energie je základní pracovní nástroj. Naučíte se s ní hospodařit dříve, než vám dojde dech.
Co je součástí kurzu
10 hodin videí
Studujte kdykoliv a odkudkoliv
Pracovní materiály
Pracovní listy a doplňující zdroje
Přístup na 5 let
Vracejte se k tématům přesně ve chvíli, kdy je řešíte
Certifikát o absolvování
Bude slušet vašemu LinkedIn profilu
Garance vrácení peněz
100% záruka spokojenosti do 14 dnů bez udání důvodu
Za kurzem stojí konkrétní tvář
Kdo vás povede
Marek Marušinec
Zakladatel a kouč
„Osobní rozvoj je dlouhodobá cesta, která vyžaduje jít do hloubky."
Kouč, trenér a konzultant. Patnáct let vedl týmy, oddělení i celé pobočky. Má psychoterapeutický a koučovací výcvik.
Za Abecedou lídra stojí více než 2 000 hodin individuálního provázení manažerů. Tento kurz je čistým destilátem toho, co v praxi skutečně funguje.
Výsledky, o které se můžete opřít
9
úspěšných běhů programu Abeceda lídra
152
manažerů, kteří s námi posunuli své vedení
49
firem, které fungují lépe díky svým lídrům
2 000+
hodin individuální práce s manažery
Ohlasy
Co říkají lídři, kteří kurzem prošli
Ujasnil jsem si podstatné věci v manažerském řízení. Bylo skvělé vidět systém v procesech a pojmenovat činnosti, které jsem dosud dělal jen intuitivně. Získal jsem větší jistotu v odhalování chyb i v dávání přímé zpětné vazby.
Michal Pták
Head of PPC, Upster
Uvědomil jsem si, že vedení lidí je dovednost, které je potřeba se učit, dobrým šéfem se člověk nestane automaticky tím, že dostane funkci na papíře.
Jiří Valach
Manažer transferu znalostí a technologií, Univerzita Karlova
Kurz měl výbornou strukturu. Ocenil jsem hlavně přehledná videa a doplňkové materiály s neomezeným přístupem, ke kterým se mohu kdykoliv vrátit.
Jakub Tesař
Branch Manager, Oddin.gg
Podařilo se mi dosáhnout klíčových cílů s větším sebevědomím a zároveň s hlubokým respektem k ostatním v týmu.
Pavla Strouhalová
Admin Manager, DHL
Ohlasy pocházejí z programu Abeceda lídra, jehož je tento kurz obsahovým jádrem.
Kvalifikace
Je pro vás tento kurz ten pravý?
Ano, pokud
- Vedete lidi prvním až třetím rokem a většinu věcí se zatím učíte za pochodu.
- Máte na starosti tým, ale nikdo vám nepředal ucelený návod, jak ho efektivně řídit.
- Do manažerské role se teprve chystáte a chcete do ní vstoupit se sebevědomím a přípravou.
- Vedete lidi už déle, ale dosud jste systematicky neprošli základy leadershipu.
Ne, pokud
- Hledáte okamžité „zázračné triky". Kurz vyžaduje váš čas a ochotu pracovat sami na sobě.
- Očekáváte, že se situace vyřeší sama pouhým sledováním videí. Kurz vám dá kompletní teoretickou i praktickou výbavu, ale reálná změna nastane až ve chvíli, kdy nástroje začnete v týmu používat.
- Vyžadujete individuální doprovázení a zpětnou vazbu na míru. Pro tyto účely nabízíme náš 4měsíční intenzivní program s konzultacemi.
Cena online kurzu
Začít můžete ještě dnes
Žádné čekání na otevření dalšího běhu. Ihned po zaplacení získáte přístup k první lekci.
6 790 Kč
vč. DPH · jednorázově
Koupit kurzPlatíte z firemního rozpočtu nebo z benefitů? Napište si o fakturu na info@abecedalidra.cz. Kupujete kurz pro více lidí z týmu? Ozvěte se nám, rádi vám připravíme nabídku.
Než se rozhodnete
Časté dotazy
Jak dlouho mi studium zabere?
Kurz obsahuje 10 hodin videí. Většina účastníků ho projde během 10 týdnů, když si vyhradí přibližně 2 hodiny týdně. Tempo je ale čistě na vás.
Jak dlouho mám ke kurzu přístup?
Přístup máte garantovaný na dobu 5 let od zakoupení.
Kdy mi přijdou přístupové údaje?
Během 5 minut po zaplacení na e-mail, který zadáte při nákupu.
Můžu kurz zaplatit fakturou?
Ano. Napište nám na info@abecedalidra.cz své fakturační údaje a fakturu vám obratem vystavíme.
Můžu kurz koupit pro celý tým?
Určitě, pro týmy máme zvýhodněné podmínky. Napište nám na info@abecedalidra.cz.
Co když mi kurz nesedne?
Do 14 dnů od nákupu vám vrátíme 100 % částky zpět bez dalších otázek.
Dostanu certifikát?
Ano, po dokončení všech modulů získáte elektronický certifikát o absolvování.
Je kurz vhodný i pro zkušené manažery?
Kurz je primárně stavěný pro první roky v roli. Zkušenější manažeři v něm nicméně oceňují systematizaci, pojmenování a utřídění postupů, které dosud dělali spíše intuitivně.